Бизнес-трекер

Спикер образовательных программ
Бизнес-трекер
Автор методики "Франшиза:полная проверка", "Алгоритм создания франшизы для бизнеса"
Учредитель консалтингового агентства "Питер-Бизнес-Drive!
Владелец бьюти-коворкинга Cosmo "100% красоты"

За свою трудовую деятельность сменила 5 профессий и во всех успешно себя реализовала.Основными триггерами для смены профессии может быть выгорание на одном месте, потеря интереса, низкий потолок оплаты.

Моя первая профессия- продавец книжной продукции - это по любви. Вторая профессия - инженер в бюро технической информации - это любопытство и интерес к новой сфере деятельности, ведь человеку с интеллектом подвластна любая работа, приносящая пользу, а еще удовлетворение от результата.

Если отвечать на вопрос о пользе обществу, то это скорее всего, мое современное направление: коворкинг для развития мастеров. Помогая им развиваться, мы делаем общество краше и здоровее. В работе консультанта, трекера - это систематизация бизнеса, упорядочение мышления владельца, оптимизация процессов для получения прибыли.

Какие качества мне помогли? Любовь к людям, трудолюбивость, настойчивость, проактивность, любознательность.

Что меня больше всего радует в моей работе? Получение "наград" от тех клиентов, с которыми пришли к результату.

Трудностей при выборе и на пути не было совсем. Со стрессом справиться не легко, даже если стараешься избегать такие ситуации. Почаще активно отдыхать.

Давать советы, как я вижу сейчас, бессмысленное занятие, если тебя об этом не просят. А вот консультировать по определенному вопросу, есть смысл. Хотя мой единственный совет любому начинающему - быть активным и любознательным, чтобы жизнь не прошла мимо.

Как вы следите за развитием технологий и инноваций в вашей отрасли? В моей отрасли особо нет инноваций, скорее слежу за способами донесения информации до людей.

Как я справляюсь с конкуренцией на рынке труда? Чтобы справиться с конкуренцией нужно мыслить шире и глобальнее.

Какие возможности для карьерного роста предоставляет моя профессия? Для собственника рост не в карьере, а в обороте и доходах.