Анастасия Лебезова, бренд-стратег, ТОП-ментор личного бренда, партнер компании AzarenokPRO
Больше 20 лет в продвижении и маркетинге.
Соавтор алхимической бизнес-игры «Личный бренд. Активация» и «Тренажера активации личного бренда».
Игры проводят 100+ мастеров игры, география игры - Россия, Беларусь, Франция, Испания, Израиль, Грузия, США, Тайланд, Казахстан, Кыргызстан.
Спикер, организатор собственных событий.
50+ тренингов и воркшопов по темам самопрезентации, нейромаркеров, личного бренда и личной эволюции.
Трендвотчер.
Внедрение мета-трендов в стратегии развития клиентов.
Автор проекта «Умная звезда» (ютуб и образовательная программа).
Я выбрала профессию в сфере медиа и маркетинга благодаря своему многолетнему опыту работы в глянцевых изданиях в качестве пиар-директора. Уже 15 лет назад я занималась сходной деятельностью, хотя тогда понятия личного бренда и менторства не были так популярны. С течением времени я осознала, что интерес к чистому пиару и маркетингу ослабевает, и решила сосредоточиться на развитии личных брендов, которые стали актуальными в последние годы.
Я всегда интересовалась людьми и коммуникацией, что повлияло на выбор моей профессии. Это привело меня к пиару и менторству, где я могу общаться и делиться знаниями, помогая другим развиваться. Обратив внимание на растущую тему личного бренда, я поняла, что имею достаточно опыта и образования, чтобы углубиться в эту сферу. У меня несколько высших образований: филология и педагогика, маркетинг и пиар. Это позволило мне увидеть, как личный бренд пересекается с branding как маркетинговым инструментом. Мои личные качества, такие как эмпатия и умение находить общий язык, помогают мне выявлять истинные запросы людей, что является важной частью создания их личного бренда и достижения их целей.
Профессия ментора становится все более важной, так как спрос на менторинг растет среди компаний и предпринимателей. Менторы помогают людям быстрее достигать целей, экономя время и повышая эффективность. Ментор личного бренда помогает выявить амбициозные цели и разработать пути их достижения, что приносит пользу обществу. Часто профессионалы, несмотря на свои знания, не могут заявить о себе, и здесь ментор позволяет преодолеть синдром самозванца и уверенно проявлять свои таланты. В современном мире навыки управления своим имиджем становятся ключевыми, что делает профессию ментора личного бренда особенно востребованной.
В любой деятельности важно постоянно развиваться и бросать себе вызовы. Когда я начала работать в сфере личного бренда, моей целью было стать заметной на рынке и запустить сотрудничество с лидерами отрасли. В результате мы создали трансформационную игру, которая облегчает понимание личного бренда для широкой аудитории и развеивает мифы о нем. Дальнейшее развитие я вижу в культивировании концепции "умной звезды", позволяющей совмещать ум и заметность. Сегодня важно уметь грамотно говорить о себе, используя факты и внутреннюю уверенность. Планирую запустить образовательные проекты, которые помогут людям, включая молодежь, научиться правильно управлять своим имиджем и эффективно представлять себя на рынке.
На пути к выбору и развитию своей профессии я столкнулась с трудностями в поиске качественного обучения. Много говорят о менторстве и личном брендинге, но мало кто объясняет это грамотно. Важно критически оценивать информацию, проверять образование и опыт экспертов, не вестись на красивые слова и образы. Я искала углубленное понимание менторства и в итоге нашла нужные инструменты, что помогло мне в развитии.
Как справляюсь со стрессом? Стресс может возникать в любой профессии из-за непредвиденных ситуаций. Основной совет — не переживать о том, что ещё не произошло, и не тратить энергию на сожаления о прошлом. Вместо этого, когда сталкиваешься с проблемой, нужно просто решать, что делать дальше. Если возникла тревога, полезно иметь "ресурсную копилку" — список действий, которые помогают восстановить настроение и энергию, будь то спорт, чтение или время с близкими. Главное — иметь этот список под рукой и пользоваться им.
Советы будущим специалистам в вашей области: умеете правильно выбирать обучение и менторов. Вам нужны три типа людей:
- учитель, который поможет развиваться профессионально,
- бизнес-ментор, который делится опытом и финансами,
- человек для эмоциональной поддержки и мотивации.
Как я справляюсь с конкуренцией? Очень просто. Первый момент – фокусироваться на себе, а не на конкурентах, и к конкурентам обращаться только, когда нужно сделать бенчмарк (это профессиональный маркетинговый термин: обзор, аналитика конкурентной среды, посмотреть, что вообще происходит на рынке). То есть в первую очередь у меня фокус на своих действиях, на том, что я бы хотела реализовать, и я это делаю. Второй момент — не конкурировать, а партнерствовать и сотрудничать. На самом деле семантически в слово «конкуренция» нет слова «борьба», там есть слово «со», там «со дружества».