Лариса Шляхова, генеральный директор ООО СКАДО БИЗНЕС ЭКСПЕРТ
Генеральный директор ООО СКАДО БИЗНЕС ЭКСПЕРТ (производственная ГК СКАДО, лидер на российском рынке по строительству канатных дорог «под ключ»)
Производственный трекер, консультант по управлению и организационному развитию.
- Почему вы решили выбрать именно эту профессию?
Генеральным директором я стала 7 лет назад. До этого на предприятие устроилась на работу начальником планово-экономического отдела. В процессе шел карьерный рост: главный экономист, руководитель финансового контроллинга, генеральный директор. Имея большой опыт производственной и управленческой деятельности стала работать с молодежными командами, стартапами, начинающими предпринимателями в качестве наставника, трекера, консультанта, эксперта, спикера.
- Какие факторы повлияли на ваш выбор?
В школе и институте хорошо шли точные науки. Думаю, это и способствовало выбору профессии – экономист-инженер.
- Какой момент или событие повлияло на ваш выбор профессии?
Был опыт работы и техником-технологом, и бухгалтером, и экономистом, т.е. все то, что связано с точностью и анализом. Первоначально после окончания учебного заведения работала в отделе ОТК производственного предприятия, это было очень скучно и муторно для меня. После получения диплома инженера-экономиста, приобрела опыт рядового бухгалтера на НПЗ, но тоже скучала и засыпала от рутинной работы. Когда было предложено место главным бухгалтером в маленькой компании, я согласилась, испытывая чувства страха и вызова. Но сомнений не было! Кажется, что я выбралась из исполнительской , рутинной работы и стала тем специалистом, от которого много зависит, который берет на себя серьезную ответственность. И это было для меня!
- Какие личные качества и интересы помогли вам определиться с профессией?
Оптимизация процессов для меня самое главное – не люблю делать лишнюю работу. Выстраивание процессов между подразделениями, влияние на изменения, осуществление контроля – может быть только если ты занимаешь определенную должность и имеешь влияние. Это было стимулом к росту стать руководителем. Если про трекинг, консультирование и наставничество – то, это помощь в развитии бизнеса. И это очень масштабный стимул, который позволяет самореализоваться и получать удовольствие от своей работы.
- Как вы считаете, эта профессия важна для общества? Почему?
Все профессии важны. Мои качества, профессиональные знания и навыки экономиста, аналитика, трекера – позволяют оценивать, оцифровывать любые действия, планы действий, что позволяет понимать – а туда ли бизнес идет и правильно ли принято решение. Что предпринять? Наставничество, консультирование позволяет помогать другим предпринимателям выстроить процессы, масштабировать и расти, больше получать прибыли и развиваться дальше.
- Какие глобальные цели и задачи вы ставили и ставите перед собой в этой профессии?
Было ранее желание быть директором завода ). Теперь – могу работать со многими предприятиями. И это мне очень нравится!
- Как вы видите своё развитие в выбранной профессии?
Есть желание создать свою крупную консалтинговую компанию. Развивать российскую промышленность
- Какие качества или навыки вам пригодились в вашей профессии?
Честность, инициативность, принятие ответственности на себя, смелость в принятии решений
- Какая часть вашей профессии приносит вам наибольшее удовлетворение?
Свобода действий. Возможность проходить постоянное обучение, повышение квалификации. Возможность заниматься и развивать новые направления.
- С какими трудностями вы сталкивались на пути к выбору и развитию своей профессии?
После окончания школы не знала куда я хочу. Все сложилось как сложилось. Поступала на легкую промышленность (любила шить), поступила на приборостроение. Сталкивалась с гендерными трудностями- признание женщины как специалиста, руководителя. В период работы главным экономистом я дважды получала предупреждение от собственника об увольнении, т.к. на меня жаловались с производства. Набралась смелости сказать, что, если на меня не будут жаловаться, зачем вам нужен главный экономист? Сработало! Доверие выросло в разы! Добавилось еще управление финансами.
- Как вы справляетесь с возможными стрессовыми ситуациями?
Раньше трудно было, пока молодой была. Сильно переживала в любой ситуации. Сейчас понимаю, что всякое в бизнесе бывает: сегодня гипотеза успешная, завтра нет. Занимаюсь йогой, медитирую, встречаю сь с друзьями, путешествую, много хожу. То, что нужно нормально отдыхать – пришло после 50 лет.). Предлагаю задуматься и перестроить свою жизнь под отдых тоже раньше).
- Какие советы вы можете дать будущим специалистам в вашей области?
Если не нравится то, чем занимаешься, уходи и ищи другую работу, деятельность. Постоянно сталкиваюсь с сотрудниками, которые явно не на своем месте- нет ни инициативы, ни толку, ни энергии, ни удовольствие от результата.
- Как вы следите за развитием технологий и инноваций в вашей отрасли?
Как трекер я постоянно в атмосфере трендов и инноваций, т.к. работаю в различных инновационных программах, выступаю как спикер и тренер предпринимательских компетенций. Как специалист ГК постоянно мониторю различные гранты, субсидии и это позволяет примерять требования к своей Группе компаний и инициировать изменения.
- Как вы справляетесь с конкуренцией на рынке труда?
Очень трудный, актуальный вопрос! Есть еще с чем работать! В компании работают сотрудники разных поколений и для всех требуется различный подход: кому личный интерес работы в компании (бренд), кому достойная оплата, кому то самореализация, обучение, корпоративная культура…
- Какие возможности для карьерного роста предоставляет ваша профессия?
Работа высокооплачиваемого трекера, консультанта с предпринимателями. Выход на крупный бизнес и более высокий уровень должности и заработка. Свой бизнес: услуги.