Мария Макарова, методолог, бизнес-тренер, менеджер
Опыт: более 12 лет в сфере обучения взрослых, создания и проведения тренингов, управления отделами обучения.
Закончила ИПП ВШЭ, курс Базарова Тахира по специальности Бизнес-тренер.
Более 10 лет руководила отделами обучения в крупных компаниях (МТС Банк, Адидас).
В кейсах разработка экспертных продуктов и развитие системы обучения для Вероники Кромбергер, Марии Азарёнок, Наталии Кондратьевой, Артёма Азевича, Юлианы Андреевой, Миланы Тарба.
Ведение обучающих проектов с: РАО ЕЭС, Ростелеком, Северсталь, Ozon, АНО Цифровая экономика, Институт современных медитаций, Black Square University.
Основатель агентства методологии “Метод Макаровой”.
Почему вы решили выбрать именно эту профессию?
В какой-то момент я поняла, что хочу помогать людям получать новые знания легко и эффективно. Я видела, как многие люди сталкиваются с трудностями в обучении или не могут найти подходящие форматы обучения. Знание методологии позволяет мне создавать курсы, которые помогают людям развиваться и достигать своих целей.
Какие факторы повлияли на ваш выбор?
Меня вдохновляли мои учителя и наставники, которые появились у меня уже во взрослом возрасте. Они показали мне, как важно быть не только профессионалом в своей области, но и уметь передавать знания другим. Я также очень хотела внести свой вклад в образование, чтобы оно было интересным и доступным для всех.
Какой момент или событие повлияло на ваш выбор профессии?
Я работала начальником в финансовом отделе и в какой-то момент поняла, что моя работа не приносит пользы людям. Я чувствовала, что могу делать что-то более значимое и полезное для общества. Так начался мой поиск той профессии, которой я занимаюсь до сих пор. Этот момент стал переломным и помог мне определиться с выбором.
Какие личные качества и интересы помогли вам определиться с профессией?
Любовь к структурированию и стремление приводить все к результату максимально коротким путем. Я всегда любила организовывать процессы и делать их более эффективными. Коммуникабельность и желание помогать людям также сыграли важную роль. Я получаю удовольствие от того, что могу помочь людям достичь своих целей.
Как вы считаете, эта профессия важна для общества? Почему?
Образование — это основа развития общества. Методологи помогают создавать качественные учебные программы, которые формируют будущее поколение профессионалов. В условиях быстрого развития технологий и изменения рынка труда, качественное образование становится еще более важным. Методологи играют ключевую роль в этом процессе, помогая людям адаптироваться к новым условиям и развиваться.
Какие глобальные цели и задачи вы ставили и ставите перед собой в этой профессии?
Моя цель — создавать курсы, которые будут актуальны и полезны для совершенно разных людей. Я хочу, чтобы образование было доступным и качественным для всех. В будущем я планирую создать собственный курс.
Как вы видите своё развитие в выбранной профессии?
Я планирую продолжать учиться и развиваться, изучать новые методики и технологии. Важно быть в курсе последних тенденций и инноваций в области образования. Я также хочу расширять свои навыки и знания, чтобы создавать еще более качественные и эффективные курсы.
Какие качества или навыки вам пригодились в вашей профессии?
Аналитическое мышление позволяет мне структурировать информацию и создавать логичные и понятные учебные программы. Креативность помогает находить нестандартные решения и делать обучение более интересным и увлекательным. Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки позволяют мне эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами.
Какая часть вашей профессии приносит вам наибольшее удовлетворение?
Понимать, что программа курса сложилась идеально, и видеть, как люди, прошедшие мои курсы, достигают успехов и меняют свою жизнь. Это приносит мне огромное удовлетворение.
С какими трудностями вы сталкивались на пути к выбору и развитию своей профессии?
Я работаю в инфобизнесе, и эта часть образования только развивается, устанавливаются нормы и правила. Есть много инфоцыган, которые обесценивают этот рынок образования.
Как вы справляетесь с возможными стрессовыми ситуациями?
Я практикую медитацию и физическую активность. Это помогает мне сохранять спокойствие и ясность ума. Также важно иметь поддержку коллег и близких. Общение с ними помогает мне справляться с трудностями и находить решения в сложных ситуациях. Я регулярно посещаю психолога, так как работа в инфобизнесе - это работа с яркими, амбициозными личностями, с которыми бывает сложно найти общий язык.
Какие советы вы можете дать будущим специалистам в вашей области?
Не бойтесь экспериментировать и пробовать новое. Сфера образования всегда будет актуальна, а с появлением языковых моделей, VR, AR образование будет становиться все интереснее. Важно постоянно учиться и развиваться, следить за новыми тенденциями и технологиями.
Как вы следите за развитием технологий и инноваций в вашей отрасли?
Я читаю специализированные телеграм-каналы, посещаю конференции и семинары, а также общаюсь с коллегами. Это помогает мне быть в курсе последних тенденций и инноваций в области образования. Также я активно использую социальные сети и профессиональные сообщества для обмена опытом и знаниями.
Как вы справляетесь с конкуренцией на рынке труда?
На самом деле конкуренция небольшая на рынке инфобизнеса. Хороших методологов мало. Я делаю качественные курсы, которые отвечают потребностям аудитории. Также важно быть гибким и адаптироваться к изменениям. Я постоянно совершенствую свои навыки и знания, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке.
Какие возможности для карьерного роста предоставляет ваша профессия?
В методологии можно стать руководителем образовательных проектов, консультантом, автором учебных материалов или даже создать свою образовательную платформу. Можно работать начальником отдела обучения или менеджером по обучению.