Поиск Регистрация

Советник по развитию ИТ отрасли

Виталий Лажинцев, советник по развитию ИТ-отрасли

Советник по IT-развитию.
CEO ИТ-компании NooSoft.
Автор книги. 100 статей.
1’300+ учебных видео.
Эксперт НТИ и ГБУ «Агентство инноваций Москвы».
Руководитель Комитета по МСП ассоциации «РУССОФТ».

Почему вы решили выбрать эту профессию?

Если брать стезю IT-шника и GR-щика, выбрал не сразу, пришел постепенно. Попробовал себя в разных бизнесах, хоть и в небольшом количестве, но порой даже не в смежных сферах.

Сейчас, поскольку занимаюсь заказной разработкой, соприкасаюсь с большим количеством ниш. Когда есть выбор и некое понимание в разных областях знаний и деятельности, можно определиться, что ближе к душе. Кто с рождения за секунду нашли икигай – счастливчики. Возможно, обычно требуется время.

Какие факторы повлияли на ваш выбор?

Первое - возможность свободно распределять свой график. Предприниматели работают иногда круглосуточно. Но бывают и такие, что вполне могут сделать себе выходные в середине неделе. С возрастом понял, что у человека есть биоритмы, и у каждого - свои циклы активности. Не принадлежу к тем, кто могут на работу выходить стабильно с 8 до 5 с понедельника по пятницу. Второй фактор выбора – финансы, отсутствие «потолка» и любое количество рычагов, благодаря которым можешь зарабатывать. Рассуждать абсолютно разумно и просчитывать, планировать, что, как и когда в бизнесе может потенциально принести денег. Вообще, перед тем как идти в любую профессию или любое начинание, рекомендую мыслить проектом: выбрать какую-то профессию и поработать. Даже срок в 30 лет — это тоже проект, очень длинный, размером почти полжизни, но нужно понимать, а что будет итогом. Третье - востребованность рынком. Когда выбрал IT в 2013-2014 годах, у людей были и сайты, и информационные системы. Были серьезные компании, которые все это делают. В малом бизнесе было так же много игроков, хотя тут качество услуг было в среднем достаточно низким. Мы начинали с небольших сайтов, одностраничников. Почти всегда без мобильной адаптации, представляете, насколько давно было это? Заказчики говорили: кому нужны ваши смартфоны?.. Сейчас появились конструкторы, позволяющие делать такие странички очень дёшево, выгода заниматься и интерес закончился: все трудятся за копейки, делают достаточно неплохо, но заказчики не привыкли за это много платить и поэтому ты урабатываешься. Клиент требует всегда высокого качества максимального внимания: никто не хочет некачественных услуг, какое предпринимательство не возьми.

Какой момент или событие повлияло на вашего по профессии?

Здесь четко это помню: середина 4 курса университета, учился хорошо, но в какой-то момент, мне попалась деловая книга (не буду рекламировать какая, довольно-таки ходовая), почитал и задумался впервые о том, что меня ждет после окончания, какие будут перспективы доходов, да и вообще устройство жизни? Самый частый совет медикам, желающим большего, такой: что можно открыть свой частный медицинский кабинет. «Народная глупость»: попробуйте что-либо открыть не «пролетев» довольно быстро. Это очень серьезная история, на самом деле. Потому призываю к внутренней, адекватной оценке своей ситуации. Чтобы вокруг кто не говорил, продолжать действовать, исходя из своего здравого размышления.

Какие личные качества и интересы помогли вам определиться с профессией?

Можно вспомнить, что давало кайф в детстве: компьютеры всегда интересовали, как только появились. Старался всегда к ним попасть? Папа приводил иногда на своё предприятие, поиграть на монохромном дисплее с дискеты 3,5 дюйма; машины же занимали целые комнаты, с ящиками и шкафами, покрытыми космическими кожухами. Магия для пацана 7 лет. Еще, полагаю, у предпринимателя должно быть желание свободы и упорство, потому что нужно не сдаваться. Мешать будут все. Придётся держать удары, двигаться дальше или расставаться с кем-то и все равно ползти вперёд и помнить, что ты сам за себя в ответе и только ты в итоге решаешь, какой будет твоя жизнь.

Как вы считаете, эта профессия важна для общества и почему?

IT и управление проектами, очевидно, нужны в массе мест. Помимо того, что разрабатывается большое количество разных решений, импортозамещение - мейнстрим, нужны отечественные продукты в любой области жизни и профессии: начиная с Госуслуг и заканчивая какими-то социальными сетями или возможностью записать аудиоуроки по китайскому. Тренд будет «тащить» 100%. Но это не отменяет того, что другие профессии не в тренде.

Какие глобальной цели или задачи ставите перед собой в этой профессии?

Здесь все понятно: с одной стороны, эта профессия эксперта и с другой - руководителя компании.

Как вы видите своё развитие в выбранной профессии?

Постоянно учусь. Практически любые знания полезны. В данное время прохожу обучение работе на некоторых платформах. В этом году был большой курс по искусственному интеллекту, управлению впечатлениями (продаются сейчас не только услуги, товары, но и впечатления. И за это платится больше денег, там есть определенные законы). Где-то около, наверное, 40 книг прочитал только за этот год. Еще учился ораторскому мастерству, осваивал бизнес-модели и управленческие концепции, которые помогают разрабатывать, принимать деловые решения.

Какие качества или навыки вам пригодились вашей профессии?

Здесь, наверное, тайм-менеджмент очень хорошо сказался: ничего не терять, никакие задачи и планировать гибко и жестко свой график. С 2014 года веду дневник, и каждый день жизни знаю, чем занимался. Что советую ещё: управление проектами и методологиями, понимание циклов сделки и исполнения, матриц ответственности и других инструментов проектника.

Какая часть вашей профессии приносит вам наибольшее удовлетворение?

Наверное, наибольшее удовлетворение приносят какие-то мероприятия, общения, переговоры, вывод каких-то новых решений, выступления перед аудиторией. Довольно-таки весело бывает. Когда вырабатываем и создаем новые продукты, идеи, и потом их воплощаем в созидание, наверное, это наиболее кайф. Или, когда я вижу, что компания работает и развивается, значит, правильно действует. То, что мы когда-то придумали, оказалось востребованным, нужным и заказчики благодарны.

С какими трудностями вы сталкивались на пути к выбору и развитию своей профессии?

Первое - это осуждение окружающих. Невозможно находиться с теми, кто тебя не поддерживает долгое время. Но нужно всегда помнить, что никто и не обязан! Придется это решение нелегко принимать – как-то работать с кружением. Второе – это отсутствие финансовых ресурсов. Многие жалуются на недостаток денег, но, чтобы они появились - нужно уметь их зарабатывать. Надо этому научиться. Очень разумно, практично подходить к своей жизни, мечтать о великом и будущем. Ещё, наверное, трудно как раз в плане мечты. Если ты не видел в жизни чего-то интересного, чего-то из ряда вон выходящего, тяжело поставить большие цели, себя замотивировать на пути. Нужно обязательно путешествовать, нужно посещать выставки, мероприятия. Видеть, куда развивается человеческая мысль, какие есть тренды. Отсутствие глобального мышления, то есть желание замкнуться в собственной раковине, в социальных сетях, компьютере, жизни - это большое препятствие на пути к развитию своей профессии.

Какие советы вы можете дать будущим специалистам в вашей области?

Если это сфера IT, то нужна хорошая стажировка на практике, максимально близко быть к практике. Понятно, что где-то вы, скорее всего, учитесь, и учиться надо очень хорошо, отлично, но нужна практика. Практика она где-то в IT-компаниях, реальном бизнесе.

Как вы следите за развитием технологий и инноваций в вашей отрасли?

Есть сообщества отраслевые. Я сейчас возглавляю комитет по МСП крупнейшей IT-ассоциации РУССОФТ. В этой работе есть конференции, форумы, разные мероприятия – это очень развивает. Есть работа с клиентами - эта практика у заказчиков. Тоже чего-то происходит постоянно и надо включать внимание, не отпускаю пульса.

Как вы справитесь с конкуренцией на рынке труда?

Здесь работает несколько принципов: достойно платить, создавать людям комфортные рабочие места и поддерживать корпоративную культуру. Она помогает, коллективу: видно, что проекты совершенствуются, мы движемся вперед и есть интересные какие-то вещи, компания становится известнее. Тогда всем интересно.